Concubinato

El concubinato es un hecho jurídico que consiste en la unión de dos personas de distinto sexo, es decir, un hombre y una mujer que:

  • No tengan impedimento para contraer matrimonio
  • Que hagan vida en común, como si estuvieran casados, por al menos dos años,
  • O bien que hayan vivido juntos menos de dos años, pero que hayan concebido un hijo en común de esta relación.

Se refiere a la cohabitación permanente, en un mismo domicilio, entre un hombre y una mujer solteros.

Si con una misma persona se establecen varias uniones del tipo antes descrito, en ninguna se reputará concubinato.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONCUBINOS:

° El concubinato genera entre los concubinos derechos y obligaciones alimentarias y sucesorias.

° Al cesar la convivencia, la concubina y el concubinario que carezca de ingresos o bienes suficientes para su sostenimiento tiene derecho a una pensión alimenticia por un tiempo igual al que haya durado el concubinato.

° No procederá demanda de alimentos por parte del concubino que haya mostrado ingratitud, o viva en concubinato o contraiga matrimonio.

° El plazo para demandar los alimentos por los concubinos deberá ejercerse dentro del año siguiente a que cese la vida en concubinato.

FORMAS DE ACREDITACIÓN:

1.- Los Jueces del Registro Civil podrán recibir declaraciones con relación a existencia o cesación de concubinato, lo harán constar por escrito y en los formatos que al efecto se aprueben, las declaraciones emitidas por las personas que acudan a formular las mismas y se podrán expedir constancias de las mismas, las cuales sólo acreditan el hecho de la comparecencia y de haber emitido las declaraciones en ella contenidas.

2.- Acreditación de concubinato. Es un procedimiento judicial en la vía oral familiar, se podrá solicitar al fallecimiento de uno de los concubinos. El fin de este procedimiento es acreditar que existió una relación de concubinato, otorgándole personalidad jurídica al concubino/a para ejercer acciones ante diversas instituciones a las que se le deba demandar algún derecho que le corresponda a la concubino/a y/o a los menores hijos concebidos de la relación en común, como son IMSS, Afores, Bancos, Derechos laborales.

Si tienes dudas contáctanos

bufetejuridico@garciapootyasociados.com

Aportación abogada María Pineda

DESPIDO INJUSTIFICADO

Si tu empleador te está despidiendo injustamente, debe liquidarte conforme a la Ley, que incluye 3 meses de sueldo, 12 días por cada año que hayas laborado, el salario que te adeude y tu parte proporcional de aguinaldo y vacaciones.

Un despido justificado, solo se aplica cuando incurres en alguna de las siguientes causas:

I. Si engañaste a tu empleador presentando títulos o certificados falsos; el despido debe ocurrir en los primeros 30 días

II. Si durante tus labores: faltaste a la honradez o cometiste actos violentos (salvo que haya sido en defensa propia)

III. Aun fuera de tus labores, si cometes alguna de las faltas del inciso anterior, contra familiares o personal de tu empleador, que imposibiliten la relación de trabajo.

IV. Ocasionar intencionalmente (o por grave negligencia) perjuicios materiales a tu empleador

V. Comprometer por imprudencia, grave negligencia o descuido inexcusable, la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentran en él

VI. Si acumulas más de tres faltas en un periodo de 30 días. No es necesario que cumpla con el mes calendario, puede tomarse cualquier lapso.

VII. Si desobedeces al empleador, sin causa justificada y en lo concerniente a tu trabajo

VIII. Si te niegas a aceptar las medidas o procedimientos de seguridad indicados por el empleador

IX. Acudir a tus labores en estado de embriaguez o bajo influjo de narcóticos, salvo prescripción médica.

X. SI la ejecución de una sentencia te impide presentarte a laborar

CUALQUIER OTRA CAUSA SE CONSIDERA DESPIDO INJUSTIFICADO

TIPOS DE DIVORCIO

DIVORCIO ADMINISTRATIVO

Si cumples con los siguientes requisitos, divorciarte es muy sencillo:
1. Llevan más de un año de casados
2. No adquirieron bienes durante el matrimonio
3. No tienen hijos menores de edad

DIVORCIO ADMINISTRATIVO

Si cumples con los siguientes requisitos, divorciarte es muy sencillo:

  1. Llevan más de un año de casados
  2. No adquirieron bienes durante el matrimonio
  3. No tienen hijos menores de edad

DIVORCIO INCAUSADO

Sí te quieres divorciar, aunque tu pareja no lo desee, puedes hacerlo. No es necesario dar explicaciones ni demostrar nada, para que el vínculo matrimonial se disuelva.

Si tienes hijos, dependiendo de su edad pueden o no decidir con quién vivirán. Te ayudamos a buscar un punto medio, en el que se vean afectados lo menos posible.

Si tienes bienes, dependerá del Régimen bajo el cuál te casaste, a quién le pertenecen. Revisamos tu situación particular, de tal forma que el reparto sea equitativo, transparente y beneficioso.


Elaboramos tu demanda y te Asesoramos en todo el proceso

.

DIVORCIO POR MUTUO CONSENTIMIENTO (BILATERAL)

Si ambos están de acuerdo en el divorcio, elaboramos el convenio para la liquidación de sociedad conyugal y resolver las cuestiones inherentes a la Guarda y custodia de los hijos menores de edad si los hubiere.

Bienvenido

Somos la solución jurídica que estás buscando

¿Necesitas un abogado?

bufetejuridico@garciapootyasociados.com

Estamos para servirte
  • Si te vas a divorciar
  • Si vas a pedir la custodia de tus hijos
  • Si no te permiten ver a tus hijos
  • Si eres responsable de un menor y el otro padre no coopera con los gastos
  • Si te divorciaste y no te pagan pensión
  • Si quieres saber si eres heredero
  • Si eres heredero y no sabes qué hacer
  • Si prestaste y no te quieren pagar
  • Si te despidieron injustificadamente
  • Si la aseguradora no te quiere pagar
  • Si eres responsable de un adulto mayor y tus hermanos no te ayudan
  • Si te cobran una multa de tránsito por una infracción que no cometiste
  • Si tu inquilino no te ha pagado la renta

Servicio Rápido, Eficiente y Confiable

Sólo pagas lo justo

Servicios

  • Demandas de Divorcio
  • Demandas de Pensión Alimenticia
  • Demandas de Guarda y Custodia
  • Sucesiones con o sin Testamento
  • Regularización de Inmuebles
  • Elaboración de Contratos de : Compraventa, Arrendamiento, Prestación de Servicios, Mandato, Representación, etc.
  • Demanda para pago de Pagarés y Títulos de Crédito
  • Demandas a Aseguradoras
  • Demandas por despido injustificado
  • Juicio de Controversia de arrendamiento
  • Juicios de Interdicción
  • Juicios de Reconocimiento de Paternidad
  • Acreditación de Concubinato

Contáctanos

Asesoría Gratuita

ABOGADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO